什么是VI?VI即(Visual Identity),通譯為視覺(jué)識(shí)別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
1.收集與歸納素材:確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、確定項(xiàng)目創(chuàng)意要點(diǎn)、確定項(xiàng)目表現(xiàn)形式、確定項(xiàng)目文案以及確定項(xiàng)目相關(guān)素材。
2. 處理醞釀:讓思想自由馳騁,發(fā)揮思維的靈活性;對(duì)前期收集的信息進(jìn)行綜合處理;運(yùn)用各種方法勾畫(huà)出若干可實(shí)施方案。
3. 總結(jié)可實(shí)施方案:對(duì)一眾方案進(jìn)行篩選并挑選出最具備可行性特質(zhì)的方案。
4. 項(xiàng)目實(shí)施與后期校驗(yàn):在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,都要對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面的思考,并要與項(xiàng)目相關(guān)的各個(gè)角色保持高效的溝通,善于抓住問(wèn)題核心并能給出相應(yīng)的解決方案,很多時(shí)候設(shè)計(jì)師的溝通水平?jīng)Q定了項(xiàng)目的進(jìn)展、推進(jìn)速度與最后輸出成果的質(zhì)量。
1、調(diào)研分析。每個(gè)人對(duì)于企業(yè)的向往。找出多數(shù)的聲音,總結(jié)并歸納為統(tǒng)一一個(gè)聲音,達(dá)成共識(shí)。對(duì)組調(diào)研,達(dá)成共識(shí)。大聲音小聲音進(jìn)行柔和融合,得到更多人的共識(shí)。 一個(gè)企業(yè)、活動(dòng),除了內(nèi)部調(diào)研,還有外部調(diào)研,調(diào)研消費(fèi)者的看法等。 調(diào)研必不可少。
2、要素的挖掘。不是一味的抄襲,而是借鑒。比如燈泡發(fā)光發(fā)熱的理念可以用來(lái)借鑒。參考其他的標(biāo)志設(shè)計(jì)。重新整合為自己的東西。
3、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。發(fā)覺(jué)一些現(xiàn)代的元素。不是電腦就可以解決的,要在紙上畫(huà)好自己的想法,勾勒。草稿。草稿紙——母紙圖,必不可少啊~!!!!一本草稿,就是你的思想你的想法的整合 及再次調(diào)研。人們的認(rèn)知看法。必需符合大眾的口味、心態(tài)。
4、修改。當(dāng)設(shè)計(jì)的標(biāo)志不符合企業(yè)的需求,那么就需要修改,但是需要提前和企業(yè)進(jìn)行溝通,明白他們想要達(dá)到的效果,這樣才能有針對(duì)性的修改,標(biāo)志設(shè)計(jì)也能更快的完成。
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